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  • 初级经济师《人力资源管理》每日一练:招募的基本程序
          不积跬步无以至千里,乐考小编为广大考生朋友准备了初级经济师《人力资源管理》每日一练:招募的基本程序,每天掌握一道题,每天进步一点点!多选题一份招募计划通常包括()。A、招募范围B、招募规模C、招募薪酬D、......
    2021-09-16 17:12:11
  • 2021年中级经济师人力易错题:期望理论
          为帮助考生能更好的巩固知识,为此小编整理了2021年中级经济师人力易错题:期望理论,希望大家能够认真做题。单选题:期望理论中,效价是指()。A.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念B.员工对努力工作能够完成任......
    2021-04-21 16:35:14
  • 初级经济师人力资源考点练习之劳动法律关系
          乐考网编辑为考生发布“初级经济师人力资源考点练习之劳动法律关系”,为考生发布初级经济师资格考试的相关模拟试题,希望大家认真学习和复习,预祝考生都能顺利通过考试。1.劳动关系是劳动者在运用劳动能力,实现社......
    2021-03-02 11:42:43
  • 中级经济师《工商管理》精选练习题1
          做题是经济师考试的必要环节。乐考网小编为大家整理了中级经济师《工商管理》精选练习题1,给正在准备经济师的考生,可以通过以下试题出来检验复习效果。1、【单选】某化妆品企业为了扩大产品的销量,拟定了新的市场......
    2021-01-14 11:39:26
  • 2020年初级人力资源易错题:垂直沟通
          多选题:垂直沟通是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通,包括()形式。A.链状沟通B.上行沟通C.下行沟通D.轮状沟通E.交错型沟通【答案】 BC【点评】 本题考查沟通方式。垂直沟通是指团体或组织中在高低各......
    2020-12-09 18:02:53
  • 2020年初级人力资源易错题:沟通方式2
          多选题:为了减少小道消息的负面影响,管理者需要以不同的方式倾听并研究小道消息,这些方式包括()。A.明确公开进行重要决策的时间表B.强调目前的决策和未来的计划有保密的必要性C.公开讨论最坏的情况D.有意地向非正......
    2020-12-09 18:02:41
  • 2020年初级人力资源易错题:沟通方式
          单选题:一位主管与其他多人之间的沟通,主管负责所有成员信息的接收和发送,而其他成员相互之间没有直接的沟通,这是()。A.链状沟通B.轮状沟通C.环状沟通D.Y 型沟通【答案】B【解析】【点评】 本题考查沟通方式。轮......
    2020-12-09 18:02:27
  • 经济师考试《初级人力资源》模拟习题(3)
          为了巩固备考效果,乐考网小编整理了:经济师考试《初级人力资源》模拟习题(3)。每天做一点精选模拟试题,对自己的复习成果也是一种检验以及查漏补缺。第1题:艾森克用实验心理学的方法研究人格,将人格划分为()等......
    2020-11-13 15:50:31
  • 经济师考试《初级人力资源》模拟习题(2)
          为了巩固备考效果,乐考网小编整理了:经济师考试《初级人力资源》模拟习题(2)。每天做一点精选模拟试题,对自己的复习成果也是一种检验以及查漏补缺。单选题1.主要用于改善人际关系的训练方法是( )。a.案例研讨法......
    2020-11-13 15:49:34
  • 经济师考试《初级人力资源》模拟习题(1)
          为了巩固备考效果,乐考网小编整理了:经济师考试《初级人力资源》模拟习题(1)。每天做一点精选模拟试题,对自己的复习成果也是一种检验以及查漏补缺。1. 下列关于工作时间错误的是( )A. 工作时间是劳动者根据法律......
    2020-11-13 15:48:58
  • 经济师《初级经济基础》习题(3)
          1、经济法的基本原则不包括( )。A.平等自愿原则B.维护公平竞争原则C.平衡协调原则D.责权利相统一原则参考答案:A【解析】经济法的基本原则包括平衡协调原则、维护公平竞争原则和责权利相统一原则。2.下列法律规范中,......
    2020-10-14 15:31:26
  • 经济师《初级经济基础》习题(2)
          练习题是考生备考不可或缺的资料,为了让考生们养成每天做题的习惯,乐考网特地整理了经济师《初级经济基础》习题(2),学习的每一步都至关重要,要相信每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。1、在社会生产过程中起......
    2020-10-14 15:30:56
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