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  • 中级经济师《工商管理》精选练习题1
          做题是经济师考试的必要环节。乐考网小编为大家整理了中级经济师《工商管理》精选练习题1，给正在准备经济师的考生，可以通过以下试题出来检验复习效果。1、【单选】某化妆品企业为了扩大产品的销量，拟定了新的市场......
    2021-01-14 11:39:26
  • 2020年初级人力资源易错题：垂直沟通
          多选题：垂直沟通是指团体或组织中在高低各个结构层次之间进行的沟通，包括()形式。A.链状沟通B.上行沟通C.下行沟通D.轮状沟通E.交错型沟通【答案】 BC【点评】 本题考查沟通方式。垂直沟通是指团体或组织中在高低各......
    2020-12-09 18:02:53
  • 2020年初级人力资源易错题：沟通方式2
          多选题：为了减少小道消息的负面影响，管理者需要以不同的方式倾听并研究小道消息，这些方式包括()。A.明确公开进行重要决策的时间表B.强调目前的决策和未来的计划有保密的必要性C.公开讨论最坏的情况D.有意地向非正......
    2020-12-09 18:02:41
  • 2020年初级人力资源易错题：沟通方式
          单选题：一位主管与其他多人之间的沟通，主管负责所有成员信息的接收和发送，而其他成员相互之间没有直接的沟通，这是()。A.链状沟通B.轮状沟通C.环状沟通D.Y 型沟通【答案】B【解析】【点评】 本题考查沟通方式。轮......
    2020-12-09 18:02:27
  • 经济师考试《初级人力资源》模拟习题（3）
          为了巩固备考效果，乐考网小编整理了：经济师考试《初级人力资源》模拟习题（3）。每天做一点精选模拟试题，对自己的复习成果也是一种检验以及查漏补缺。第1题：艾森克用实验心理学的方法研究人格，将人格划分为()等......
    2020-11-13 15:50:31
  • 经济师考试《初级人力资源》模拟习题（2）
          为了巩固备考效果，乐考网小编整理了：经济师考试《初级人力资源》模拟习题（2）。每天做一点精选模拟试题，对自己的复习成果也是一种检验以及查漏补缺。单选题1.主要用于改善人际关系的训练方法是( )。a.案例研讨法......
    2020-11-13 15:49:34
  • 经济师考试《初级人力资源》模拟习题（1）
          为了巩固备考效果，乐考网小编整理了：经济师考试《初级人力资源》模拟习题（1）。每天做一点精选模拟试题，对自己的复习成果也是一种检验以及查漏补缺。1. 下列关于工作时间错误的是( )A. 工作时间是劳动者根据法律......
    2020-11-13 15:48:58
  • 经济师《初级经济基础》习题（3）
          1、经济法的基本原则不包括( )。A.平等自愿原则B.维护公平竞争原则C.平衡协调原则D.责权利相统一原则参考答案：A【解析】经济法的基本原则包括平衡协调原则、维护公平竞争原则和责权利相统一原则。2.下列法律规范中，......
    2020-10-14 15:31:26
  • 经济师《初级经济基础》习题（2）
          练习题是考生备考不可或缺的资料，为了让考生们养成每天做题的习惯，乐考网特地整理了经济师《初级经济基础》习题（2），学习的每一步都至关重要，要相信每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。1、在社会生产过程中起......
    2020-10-14 15:30:56
  • 经济师《初级经济基础》习题（1）
          练习题是考生备考不可或缺的资料，为了让考生们养成每天做题的习惯，乐考网特地整理了经济师《初级经济基础》习题（1），学习的每一步都至关重要，要相信每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。1.关于利息的本质，马克......
    2020-10-14 15:30:26
  • 经济师《初级人力资源》精选练习题（3）
          1.组织忠诚度又称()A、组织满意度B、组织投入度C、组织承诺D、组织信任【答案】C2.反映的是员工对继续留在组织的义务感，员工由于受到了社会责任的影响而留在组织内的承诺是()A、规范承诺B、情感承诺C、继续承诺D、组......
    2020-07-16 11:23:12
  • 经济师《初级人力资源》精选练习题（2）
          1.由具有共同特性或兴趣的成员组成，比如业余棋社、球迷会等属于()A、利益团体B、联谊团体C、指挥团体D、任务团体【答案】B2.以下说法中正确的是()A、团体决策容易造成极化倾向B、头脑风暴法能消除群体思维的极化倾向......
    2020-07-16 11:22:43
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